В «Газпроме» сократили 1600 человек: что стоит за массовыми увольнениями?
Массовые увольнения в «Газпроме»: анализ причин и последствий
Как стало известно из источников, размещённых в интернете, в компании «Газпром» было принято решение о сокращении штата на 1600 сотрудников центрального аппарата, что затрагивает также 4100 работников, функционирующих в филиале в Санкт-Петербурге (Филиал 644).
Официальная версия увольнений заключается в необходимости повышения производительности труда, однако, по мнению аналитиков, истинные причины кроются в финансовых трудностях, с которыми сталкивается данная госкорпорация. Данные меры, вероятно, не окажут должного влияния на общую ситуацию в «Газпроме», который уже на протяжении длительного времени испытывает кризис, вызванный недостатками в стратегическом планировании.
Кто стоит за сокращениями?
Согласно неподтверждённым данным, инициатором столь радикальных мер является Елена Илюхина, занимающая должность в верхних эшелонах управления компании. В одном из её писем, опубликованных в сети, она указывает на то, что численность сотрудников за последние два десятилетия значительно возросла, а фонд оплаты труда вырос до 50 миллиардов рублей для 4100 человек. В результате, средняя зарплата работников центрального аппарата «Газпрома» составляет 1 миллион рублей в месяц, тогда как средний уровень дохода по стране составляет лишь 83 тысячи рублей.
При этом Илюхина не упоминает о возможности сокращения зарплатного фонда, предлагая вместо этого уволить 1600 сотрудников из 4100, а высвободившиеся средства направить на мотивацию оставшихся работников. Это вызывает вопросы: не является ли такая зарплата, в 10-12 раз превышающая рыночный уровень, адекватной мотивацией для сотрудников, работающих на благо компании, объявленной народным достоянием России?
Вместе с тем, ситуация внутри «Газпрома» вызывает определённые сомнения. Учитывая, что компания продолжает демонстрировать отрицательные финансовые результаты, увольнение даже значительного числа работников, по всей видимости, не повлияет на её эффективность. Многочисленные рабочие места в компании, как правило, предназначены для друзей и знакомых, что также добавляет неоднозначности к кадровой политике.
Елена Илюхина, как сообщается, является близким человеком второй жены главы «Газпрома» Марины Ентальцевой, что, по мнению экспертов, может объяснять её карьерный рост. С 2001 по 2007 годы она занимала пост заместителя генерального директора ФГУП «Рублево-Успенский ЛОК», а затем, по слухам, благодаря протекции Ентальцевой, была назначена на должность в «Газпром нефти» и продолжила свою карьеру в рамках «газпромовской» вертикали.
На текущий момент Илюхина занимает пост заместителя председателя правления ПАО «Газпром», а также руководит высокобюджетными проектами, включая футбольный клуб «Зенит». При этом её связь с профессиональным спортом остаётся весьма сомнительной, однако это не мешает ей активно участвовать в жизни команды.
Снижение прибыли как катализатор изменений
Заслуживает внимания тот факт, что подлинность письма Илюхиной была официально подтверждена «Газпромом». Учитывая, что она является человеком, близким к Алексею Миллеру, можно предположить, что данное решение было согласовано на высшем уровне. Основной причиной сокращений называют резкое снижение прибыли компании, что делает невозможным дальнейшую выплату необоснованно высоких зарплат большому количеству неэффективных сотрудников.
Ситуация усугубилась после потерь, связанных с европейскими газопроводами: национализация «Ямала – Европы» Польшей и резкое сокращение транзита газа через Украину привели к тому, что «Газпром» оказался в крайне затруднительном финансовом положении. Проблемы с «Северным потоком» и его аналогом также негативно сказались на капиталах компании, что вызвало резкое падение её капитализации.
Таким образом, решение о сокращении штата в «Газпроме», как показывают факты, является следствием системных проблем, с которыми сталкивается госкорпорация в условиях изменяющегося рынка и внутренних финансовых кризисов.
- Приглашаем к сотрудничеству всех заинтересованных лиц. Подробнее в разделе О САЙТЕ.
